2020-01-09 10:11:38 阅读:1642
摘要:达组轩 本报记者许晓楠党的十九大以来,全市组织系统深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实新时代党的建设总要求,积极践行新时代党的组织路线,以实干诠释使命,以担当铸就忠诚,以作为彰显价值,全市组织工作不断取得新进展新成效,为大连新时代“两先区”建设提供了坚强组织保证。出台《大连市党的基层组织换届工作暂行办法》等,进一步规范换届工作和党组织关系隶属调整。

新宝5平台公台 以使命担当谱写忠诚

新宝5平台公台,达组轩 本报记者许晓楠

党的十九大以来,全市组织系统深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实新时代党的建设总要求,积极践行新时代党的组织路线,以实干诠释使命,以担当铸就忠诚,以作为彰显价值,全市组织工作不断取得新进展新成效,为大连新时代“两先区”建设提供了坚强组织保证。

凝心聚魂,以理论武装筑牢绝对忠诚的思想根基

知之愈深,信之愈笃,行之愈实。全市组织系统始终把政治建设摆在首位,坚持不懈用马克思主义中国化最新理论成果强化思想理论武装,引导党员干部统一意志、统一行动、步调一致向前进。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,把学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,坚持做到在“学”上联系拓展,在“做”上知行合一。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚持问题导向和结果导向相结合,持续在细化拓展延伸上下功夫,在打通堵点难点上求实效,确保主题教育高起点开局、高标准开展、高质量推进。持之以恒推进党员干部思想政治建设,扎实做好大规模干部轮训、举办“大连讲坛”、开展“送教下基层”等,筑牢党员干部理想信念根基。围绕“推进经济高质量发展”“城镇建设与社会治理”等主题,精心组织开展了年轻干部能力素质提升系列专题培训,进行精准“滴灌”,年轻干部破解难题、应对挑战的能力得到有效提升。

选贤任能,以鲜明导向凝聚事业发展的中坚力量

事业需要什么样的干部,就用什么样的干部。全市组织系统严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和省委“4+10”系列文件,聚焦优选优培优用,推动新时期好干部标准落到实处。突出政治标准,创新完善干部考察机制,注重应用组织系统大数据平台等现代手段,精准考察识别干部。按照依事择人、人事相宜原则,围绕机构改革等工作,用好各层面各领域干部资源。围绕加强选人用人监督和干部日常管理监督,出台《大连市关于进一步从严管理监督干部的实施意见》等制度文件,构建了事前预警防范、事中规范纠偏、事后追究问责全程监督链条。制定实施《大连市进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》等“1+6”制度文件,不断形成激励干事、包容失误、鼓励担当的制度闭环。加强实绩考评,完善考评指标,延伸考评范围,规范考评方式,强化结果运用,实绩考评的风向标、指挥棒作用日益凸显。注重战略储备,创新开展在实践中培养选拔优秀年轻干部大调研,注重实践历练,大胆提拔使用,年轻干部队伍建设不断加强。深入贯彻落实公务员法及相关制度,公务员工作扎实推进。

招贤引智,以开放的姿态激发大连振兴发展的生机活力

人聚则业兴。全市组织系统深入贯彻落实习近平总书记人才工作思想,大力实施人才强市战略,实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。坚持党管人才原则,着力完善党委统一领导,组织部门牵头抓总,职能部门各司其职、密切配合,社会力量发挥重要作用的人才工作格局。强化“一把手”抓“第一资源”责任,实施重点人才工作项目化管理,“中国海外学子创业周”等人才品牌影响力不断放大。强力推动政策创新,深化人才发展体制机制改革,先后出台“5+22”人才系列政策以及《关于落实“5+22”人才政策的几个具体问题》和31个配套实施细则等,推动全市人才发展驶入“快车道”。充分发挥“一事一议”人才支持事项机制优势,保障人才在连更加安心安身安业。加强政治引领,以“传承红色基因、牢记初心使命”为主题,结合“弘扬爱国奋斗精神,建功立业新时代”活动,共组织11批次285名专家人才到井冈山、古田、延安等地开展国情研修,激发爱国之情、凝聚报国之志。构建“鸿雁联盟”人才咨询服务机制,市区两级联盟成员达400余人,各级人才工作站129个,人才“雁阵”初具规模。

大抓基层,以提升组织力为重点打造坚强战斗堡垒

坚强的组织体系,是党的力量所在、活力所在、生命所在。全市组织系统牢固树立大抓基层导向,坚持分类指导、统筹推进基层党建工作,让党的旗帜在每一个基层阵地上高高飘扬。着力打造红色堡垒,抓好《支部条例》落实落地,深入开展“一线筑垒”工程,创新开展“三查三看三促”党建项目化等工作,推动支部建设抓在日常、严在经常。创新城市基层党建,研究制定“1+9”系列指导意见,构建“一总三联六化”工作模式,积极推动“红色物业”建设,完善“365平台”“帮万家平台”等服务载体,以城市基层党建创新引领基层治理创新。推进抓党建促扶贫攻坚工作,大规模选派干部到乡村任职,建好用好“一团队两清单一平台”“初心惠农365”平台等,助力乡村振兴发展。扎实开展扫黑除恶专项斗争,全力推进软弱涣散基层党组织整顿提升。坚持“党建引领、党旗领航”,深化国企党建“车间筑垒”工程,在车间班组、生产一线、经营网点、工程项目上展现基层党组织活力。推进红色教育“四个融入”,实施“红色样板”工程,推进党建工作与教育教学深度融合。充分利用“五位一体”平台,拓展大连党建网、党建手机报和党建微信新媒体平台功能,着力提升党员教育成效。出台《大连市党的基层组织换届工作暂行办法》等,进一步规范换届工作和党组织关系隶属调整。

打铁必须自身硬。围绕建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范部门,全市组织系统坚持从严治部、从严律己、从严带队伍,切实加强自身建设。坚持把思想政治建设作为首要任务,抓住“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育有利契机,补钙铸魂,提升素质。大胆探索,勇于攻坚,扎实推进党建宏观谋划研究和党建制度改革,以改革创新彰显组工精神。按照“政治清醒、思想端正、业务精专、作风扎实、德行厚重、遵规尽责”六项要求,提出组工“十问”“八个一线”等创新性工作理念,切实抓实作风。

好风凭借力,扬帆正当时。站在新的历史起点,全市组织系统不忘初心、牢记使命,不懈奋斗、砥砺前行,正在以组织工作高质量发展,为大连加快“两先区”建设,加快实现率先振兴、全面振兴汇聚起磅礴力量。

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